L'ads è responsabile verso il beneficiario nel caso in cui, come visto, non adempia regolarmente agli obblighi contrattualmente assunti. Risulta personalmente responsabile, qualora egli assuma personale ovvero stipuli contratti in difetto di apposita autorizzazione del Giudice Tutelare, oppure assuma personale senza regolare contatto di lavoro.

Quest'ultima ipotesi espone l'ads in proprio a pesanti rischi sanzionatori per omesso adempimento di tutti gli obblighi previdenziali e lo espone a gravi conseguenze in caso di sinistro sul luogo di lavoro.